Togo

In Togo ist das Schulsystem nicht immer ausreichend auf die Bedürfnisse von Kindern mit Behinderung ausgerichtet. Handicap International führt seit zehn Jahren ein Projekt durch, das darauf abzielt, einen inklusiven Zugang zur Grund- und Sekundarschulbildung zu gewährleisten und die berufliche Bildung für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen auszubauen. In Zusammenarbeit mit Schulen und Behörden sensibilisiert HI für inklusive Bildung und angepasste Unterrichtsmethoden. Handicap International bildet Lehrkräfte aus, unterstützt Schulen und richtet Zentren für Bildungsressourcen ein. Die Teams setzen sich dafür ein, dass Behinderungen berücksichtigt und die notwendigen Anpassungen in die staatlichen Richtlinien aufgenommen werden, um den Zugang zu Dienstleistungen zu verbessern.

Im Norden des Landes – einer Region, die regelmäßig von Gewalt durch nichtstaatliche bewaffnete Gruppen in der Sahelzone betroffen ist – setzt sich HI dafür ein, die Widerstandsfähigkeit von Vertriebenen, Flüchtlingen und Aufnahmegemeinschaften zu stärken. Mithilfe eines Gutscheinsystems ermöglicht die Organisation jeder Familie den Kauf der benötigten Grundversorgungsgüter und lässt ihr dabei die Freiheit, die Produkte auszuwählen, die ihrer Situation am besten entsprechen. Darüber hinaus erhalten die Familien psychosoziale Unterstützung sowie Maßnahmen zur Prävention und Bekämpfung geschlechtsspezifischer Gewalt. Handicap International fördert den Zusammenhalt in den Gemeinschaften, indem sie Räume für den Dialog zwischen Flüchtlingen und Aufnahmegemeinschaften schafft und das Bewusstsein für friedliche Konfliktlösung schärft. Schließlich fördert HI die Beschäftigung von Jugendlichen und Menschen mit Behinderungen in einem Umfeld, in dem der Zugang zum Arbeitsmarkt für sie schwierig ist. Zu diesem Zweck organisiert Handicap International Sensibilisierungskampagnen, unterstützt Jugendliche und Menschen mit Behinderungen bei der Berufsorientierung und arbeitet mit Jobbörsen, Personalvermittlungsagenturen und Arbeitgebern zusammen, um sicherzustellen, dass deren Praktiken inklusiver werden.

Die Organisation setzt sich zudem für die Förderung und Stärkung der Rechte von Menschen mit Behinderungen ein, wobei ein besonderer Schwerpunkt auf geschlechtsspezifischer Diskriminierung liegt. Vor dem Hintergrund, dass Frauen mit Behinderungen einer doppelten Diskriminierung ausgesetzt sind, stärkt die Organisation deren Führungsrolle und unterstützt ihre Organisationen, indem sie deren Kompetenzen ausbaut und sich für den Austausch bewährter Verfahren einsetzt, um den Zugang zu Grundrechten zu verbessern und die Gleichstellung voranzutreiben.